十（shí）一放假前，老板（bǎn）突然給我塞來（lái）一（yī）個（gè）實習生。我手把手教她（tā）審合同，批注寫得清清楚楚。可她改了整整八遍（biàn），核心金額依舊是錯的。那是我進公司五年來，第一（yī）次發火。“最基礎的合同審查都不會，你到底會什（shí）麽？數值我給你（nǐ）圈了八遍，隻要認真一點……”話還沒說完（wán），她眼圈一紅（hóng），眼淚就掉了下來。十分鍾後（hòu），老板氣衝衝踹開我的辦公室門。“我把人（rén）交給你，是讓你帶她，不（bú）是讓你（nǐ）仗著（zhe）資曆欺負她！”整（zhěng）個（gè）辦（bàn）公區瞬間安靜。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我有沒（méi）有欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一頁都沒翻，便當著（zhe）全公司人的麵，將合同狠狠甩在我臉上。紙張鋒利的邊緣劃（huá）過我的眼角。他摟著哭得梨花帶雨的實習生，指著我（wǒ）的鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還敢狡辯！”“她比你年輕，比你聰明，也比（bǐ）你懂事。能幹就幹，不能幹（gàn）就滾，別以為公司沒了你就轉不了！”我抹掉眼角的血，當（dāng）場（chǎng）打（dǎ）開電腦，提交了離職申請。他不知道。他懷裏那個“年輕、聰明又懂事（shì）”的小三，把一億元的（de）合同金額，寫成了一百（bǎi）萬元。就在剛剛（gāng），這份（fèn）合同已經蓋章發給了客（kè）戶。 小三