十（shí）一（yī）放假前，老（lǎo）板突（tū）然給我塞來一個（gè）實習生（shēng）。我手把手教她審合同，批（pī）注寫得清清楚楚。可（kě）她改了整整八遍，核心金額依舊是錯的。那是我進公司五年來，第一次發火。“最基礎的合同審查都不會，你到底會什麽？數值我給你圈了（le）八遍，隻要認真一點（diǎn）……”話還沒說完，她眼圈一紅，眼淚就掉了下來。十分鍾後，老板氣衝衝踹開我的辦公室門。“我把人（rén）交給你，是讓（ràng）你（nǐ）帶她，不是讓你仗著資曆（lì）欺負她！”整個辦公區瞬間安靜。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我有沒（méi）有欺負她（tā），你先看完合（hé）同再說。”誰知他連一頁都沒翻，便當著（zhe）全公司人（rén）的麵，將合同狠狠甩在我（wǒ）臉上。紙張鋒利的邊緣劃過（guò）我的眼角（jiǎo）。他摟著哭得梨花帶雨的實習生，指著我（wǒ）的鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還敢狡辯（biàn）！”“她比你年輕，比你聰明（míng），也比你懂事。能幹就幹，不能幹就滾，別以為公司沒了你就（jiù）轉（zhuǎn）不了！”我抹掉（diào）眼角的血，當場打開電（diàn）腦，提交了離職申（shēn）請。他不知道。他懷裏那個“年輕、聰明又（yòu）懂事”的小三，把一億元的合同金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這份合同已經蓋章發給了客戶。