十一放假前，老板突然給我塞來一個實習生。我手把手教她審合同，批注寫得清清楚楚。可她改了整（zhěng）整八遍（biàn），核（hé）心金額依舊是錯的。那是我進（jìn）公司五年來，第一次（cì）發火。“最基礎的合同審查都不會，你到底會什麽？數值我給你圈了八遍（biàn），隻要認真一點……”話還沒說完，她眼圈一（yī）紅，眼淚（lèi）就掉了下來。十（shí）分鍾後，老板氣衝衝踹開我（wǒ）的（de）辦公室門。“我（wǒ）把人交給你，是讓你帶她（tā），不（bú）是讓你仗著資曆欺負她！”整個辦（bàn）公區瞬間安靜。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我有沒有欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一頁都沒翻（fān），便當著全公司人的麵，將合同狠狠甩在我臉上（shàng）。紙（zhǐ）張鋒利的邊緣劃過我的眼角。他摟著哭得梨花（huā）帶雨的（de）實習（xí）生，指著（zhe）我的鼻子怒（nù）罵：“哪裏有錯？你還敢狡辯！”“她比你（nǐ）年（nián）輕，比你聰明，也比你（nǐ）懂（dǒng）事。能幹就幹，不能幹就滾，別以為公司沒了你就轉不了（le）！”我抹掉眼角的血，當場打開電腦，提交了離（lí）職申請。他不知道。他懷裏那個（gè）“年輕、聰明又懂事”的小三，把（bǎ）一（yī）億（yì）元的合同金額，寫成了一百萬元。就在（zài）剛剛，這（zhè）份合同已經蓋章發給了客戶。 小三（sān）