十一放假前，老板（bǎn）突然給我塞來一個實習生。我手把手教她審合同，批（pī）注寫得清清楚楚。可她改了整整八遍，核心金額依舊是錯的。那是我進公司五年來，第一次發火。“最基礎的（de）合同審（shěn）查都不會，你到底會什麽？數值（zhí）我給（gěi）你圈了八遍，隻要認真（zhēn）一點（diǎn）……”話還沒說完，她眼圈一紅，眼淚就掉了下來。十分鍾後，老板氣衝衝踹開我的（de）辦公室門。“我把人（rén）交給你，是讓你帶她，不是讓你仗著（zhe）資曆欺負她！”整個辦公區瞬間安靜。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我（wǒ）有（yǒu）沒（méi）有欺負她，你先看完合同再說。”誰（shuí）知他連（lián）一頁（yè）都沒翻，便當（dāng）著（zhe）全公司人（rén）的麵，將合同狠狠甩在我臉上。紙張鋒利的邊緣劃過我的眼角。他摟著哭（kū）得（dé）梨花帶雨的實習生，指著我的鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還敢狡辯！”“她（tā）比你（nǐ）年輕，比你聰明，也比你懂事。能幹就幹，不能（néng）幹就滾，別以為公司（sī）沒了你就轉不了！”我抹掉眼角的血，當（dāng）場打開電腦，提交了離職申請（qǐng）。他不知道。他懷裏（lǐ）那個“年輕、聰明（míng）又懂事”的小三，把一億元的合同金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這份合同已經蓋章發給（gěi）了客戶。