十一放假（jiǎ）前，老板（bǎn）突然給我塞來一個（gè）實習生。我手把手教她審合同，批注寫得清清楚（chǔ）楚。可她改了整整八遍，核心金額依舊是（shì）錯的（de）。那是我進公司五年來，第一次發火。“最基礎的合同審（shěn）查都不（bú）會，你到底會什麽？數值我給你圈了八遍，隻（zhī）要認真一點……”話還沒說完，她眼圈一紅（hóng），眼淚就掉了下（xià）來（lái）。十分鍾後（hòu），老板氣衝衝踹開我的辦公室門。“我把人交給你，是讓你帶她，不是讓你仗著資曆欺負她！”整個辦公區瞬間安靜（jìng）。我忍著怒火，把合同遞到他麵前。“我有沒有欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一頁都沒翻，便當著全公司人（rén）的麵，將合同狠狠甩在我臉上（shàng）。紙張鋒（fēng）利的邊緣劃過我的眼角。他摟（lǒu）著哭得梨花帶雨的實習（xí）生，指著（zhe）我的鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還（hái）敢狡辯！”“她比你年輕（qīng），比你（nǐ）聰明，也（yě）比你懂事。能幹就幹（gàn），不能幹就滾，別以為公司沒了你就轉不了！”我抹掉眼（yǎn）角的血，當場（chǎng）打開電腦，提交了離職申請。他不知道。他（tā）懷裏那（nà）個（gè）“年輕、聰明又（yòu）懂事”的小三，把一億元（yuán）的（de）合同金額（é），寫成了一百萬元。就在剛剛，這份合同（tóng）已經蓋章發給了客戶。 小（xiǎo）三