十一（yī）放假前（qián），老板突然給（gěi）我（wǒ）塞來一個實習生（shēng）。我手把手教她（tā）審合同，批注寫得清清楚楚。可她改了整整八遍，核心金額（é）依舊是錯的。那是（shì）我進公司五年來，第一次發火。“最基礎的（de）合同審查都不會，你到底會什麽？數值我給你圈（quān）了八遍，隻要認真一點……”話還沒說完（wán），她眼圈一（yī）紅，眼（yǎn）淚（lèi）就掉了下（xià）來（lái）。十分鍾後（hòu），老板氣衝衝踹開我的辦公室（shì）門。“我把人交給你，是讓你帶她，不是讓你仗著資曆欺負她（tā）！”整個辦公區瞬間安靜。我忍著怒火（huǒ），把（bǎ）合（hé）同遞到他麵前。“我（wǒ）有沒有欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一（yī）頁都沒翻，便當著全公司人的麵，將（jiāng）合同狠狠（hěn）甩在我臉上。紙張（zhāng）鋒利的（de）邊緣劃過我的眼角。他摟著哭得梨花帶雨的實習生，指著我的（de）鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還敢狡（jiǎo）辯！”“她（tā）比你年輕，比你聰明，也比你懂事（shì）。能幹（gàn）就幹，不能幹就滾，別以為公司（sī）沒了你就轉不了（le）！”我抹掉眼角的血，當場打開（kāi）電腦，提交了離職申請。他不知道。他懷裏那個（gè）“年輕、聰明又懂事”的小三，把（bǎ）一億元（yuán）的合同金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這份合同已經蓋章發給了（le）客戶。 小三