月薪（xīn）五千的我在（zài）公司兢兢業業幹了十年，頭三年幾（jǐ）乎是拿（ná）命換的。第一年（nián），我（wǒ）帶（dài）著全部門第三（sān）的業（yè）績去找（zhǎo）劉主管談漲（zhǎng）薪，他拍著我肩膀同意了。後來（lái）他說上（shàng）級評估沒通過，讓我再努努力，機會總會留給有準備的人，我信了。第（dì）三年，我（wǒ）的業績成了（le）第一，又去找劉主管（guǎn）談（tán）漲薪，他也同意。可沒幾天他（tā）找（zhǎo）我說，上（shàng）級評估還是沒通過，再等等。我覺得我可能（néng）真的還不夠好。劉主管開始給我扔爛項目，一個接一個，說這些都是上級的考（kǎo）驗（yàn），熬過去就能漲薪。我又熬了七年，無數次半夜對著電腦改方案，無數次把那些爛項（xiàng）目一個個救（jiù）活。我一直（zhí）等，想著這次我總能漲薪了吧。結果等來（lái）的是劉主（zhǔ）管升任（rèn）部（bù）門經理的消息。他升職那天，甩給我一個（gè）爛到根子裏的項目，笑著開口。“杜今，你把這個項（xiàng）目做出來，我保（bǎo）證（zhèng）你能漲薪，而且是從五千到一萬二，甚至更高。”我突然就覺得這十年像一場笑話，把工牌（pái）扯了下來。“劉經理（lǐ），這個項目我不會接（jiē）。”“我要離（lí）職，我不幹了。”沒想到的是，離職一個星期後，部門就亂了套（tào），劉經理求著我回去主持大局。 杜今劉（liú）凱飛