十（shí）一放假前，老（lǎo）板突然給我塞（sāi）來一個實習生。我手（shǒu）把手教她審合同，批注寫得清清楚（chǔ）楚。可她（tā）改了整整八遍，核心金額依（yī）舊是錯（cuò）的。那（nà）是我進公司五年來，第（dì）一次發（fā）火。“最基礎的合同審（shěn）查都不會，你到底會什麽（me）？數值我給你（nǐ）圈了八遍，隻要認真一點……”話還沒說完，她眼圈一紅，眼淚就掉了下來。十分鍾後（hòu），老板（bǎn）氣衝衝踹開我的辦公室門。“我把人（rén）交給你，是讓（ràng）你帶她，不是讓你仗著資曆欺負她！”整個辦公區瞬間安靜。我忍著怒（nù）火，把合同遞到他麵前。“我有沒有（yǒu）欺負她，你先看完合同再說。”誰知他連一頁都沒翻，便當著全公司（sī）人的麵，將（jiāng）合同狠狠甩在我臉上。紙張鋒利的邊緣劃過（guò）我的眼角（jiǎo）。他摟著哭得梨花帶雨（yǔ）的實習（xí）生，指著（zhe）我的鼻子怒罵：“哪裏有錯？你還敢（gǎn）狡辯！”“她比你年輕（qīng），比你（nǐ）聰明，也比你懂事。能幹就幹（gàn），不能幹就滾，別以為公司沒（méi）了你（nǐ）就轉不了！”我抹掉眼角的血，當場打開電腦，提交了離職申請（qǐng）。他不知（zhī）道（dào）。他懷裏那個“年輕、聰明又懂事”的小三，把一億元的合同金額，寫成了一百萬元。就在剛剛，這份合同已經蓋章發給了客戶。 小三（sān）